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基本信息
編 號: 44039 |
性 別: 男 |
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年 齡: 54 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 懷化市 |
身 高: 165 |
居 住 地: 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
懷化市
不限 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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財務經(jīng)理/主管 現(xiàn)場管理或部門經(jīng)理 |
自我評論
姓名:向穎斌 性別:男
民族:土家族 專業(yè):財務會計
學歷(學位):大專 手機:13607411779
聯(lián)系電話:0745-2277569
郵編:418000
聯(lián)系地址:湖南省懷化市府星路府安花園
Email Address: hhzhxyb@163.com
畢業(yè)院校:湖南商學院 1991.9-1994.6 財務會計專業(yè)
特長敘述
*多年會計及主管會計、財務經(jīng)理工作經(jīng)驗和一年審計工作經(jīng)驗,熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī)
*頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代的財務管理理念
*熟練使用財務相關軟件及其他office軟件
*性格開朗,責任心強,有強烈的敬業(yè)精神
教育經(jīng)歷
湖南商學院 |
起止時間: |
- |
專業(yè)名稱: |
財經(jīng)類 |
專業(yè)描述: |
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工作經(jīng)驗
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起止時間: |
- |
所屬行業(yè): |
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擔任職位: |
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工作職責和業(yè)績: |
1994.6---1997.12 懷化市針織總廠 主管會計
*生產(chǎn)成本會計,向公司、預算部門提供成本核算結果。核對成本與預算差異并進行差異分析,進行材料用量控制*定期進行存貨盤點,并進行存貨差異處理工作
*登記企業(yè)應收帳款明細帳,核對企業(yè)內部資金往來*報送企業(yè)各類明細報表,包括資產(chǎn)負債表、損益表、工程成本明細表、管理費用明細表、企業(yè)內部資金往來明細表
1998.1---1999.1 武漢頂益食品有限責任公司懷化辦事處:業(yè)務主管
*負責懷化市內所有零售商店的促銷,
*誠實走訪每家零售商店,如實登記每家商店資料,建立完善的客戶資料,三個內致使銷售網(wǎng)點增加502家,其中銷售量大的有126家。這樣半年內銷售量提升3.56% *向公司經(jīng)理報告月銷售金額,銷售分析、市場分析、 單品結構分析
1999.1---2003.2 懷化正好制藥股份有限公司 會計、審計
*每周制定工作計劃提交財務主管*保管整理公司的各類經(jīng)濟合同,根據(jù)經(jīng)濟合同審核各類支出憑單的有效性合理性,負責應收帳款的明細登記、帳齡分析。
*提交各類企業(yè)內部經(jīng)營所需的匯總,明細報告,協(xié)助財務主管處理其它日常業(yè)務
*負責東北及內蒙辦事處費用和應收帳款的審查,清理,通過與業(yè)務人員的交流,也學到很多勞運知識和銷售技巧。
2003.3---至今 湖南佳惠百貨有限責任公司百貨廣場分公司
財務經(jīng)理
*參與該公司的整個籌備工作,并直接負責財務、收銀、收貨、信息的籌備和組建工作,并協(xié)助店長招商工作。
*負責公司日常財務管理工作,
*制定工作計劃及財務預算提交財務總監(jiān) *負責編制、審核財務報表,并提交財務總監(jiān)
*負責監(jiān)督公司營運情況,配合店長搞好公司營運業(yè)績,合理處理各種報表,采取合理方式進行辟稅,大大降低公司稅費支出。
*負責協(xié)調和處理各職能部門的關系,與稅務、工商、城管、環(huán)衛(wèi)等直接責任人的關系,經(jīng)過自己的處理,關系非同一般。
*負責公司的財務、收銀、收貨、信息四個主要部門,在任職的時間內,四個部門52個人在我的帶領下,團結一致,為我的工作開展的有聲有色。因其他原因,店長及營運部門四次人事變動,但我領導的部下沒有一個人出現(xiàn)重大差錯或事故。相反提升3人。*制定工作計劃及財務預算提交財務總監(jiān)
*負責編制、審核財務報表,并提交財務總監(jiān)
*負責監(jiān)督公司營運情況,配合店長搞好公司營運業(yè)績,合理處理各種報表,采取合理方式進行辟稅,大大降低公司稅費支出。
*負責協(xié)調和處理各職能部門的關系,與稅務、工商、城管、環(huán)衛(wèi)等直接責任人的關系,經(jīng)過自己的處理,關系非同一般。
*能夠妥善處理緊急情況,2004年5月份,公司舉行家電活動,公司 一管理人員散發(fā)獎券,致使場面混亂,看到這種局面,我大膽地站上一個柜臺,面對所有人群說:請大家安靜,不要搶啦!那個東西沒用,獎品在我手中,這么一說 ,所有人員還真的停下不搶了,場面得以安靜(注:傷了一個婦女,我安排人送到醫(yī)院),
*實行新的人事政策,使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%,人為成本降低2.56%。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位在懷化、貴州片區(qū)的合適人選!
期盼與您的面談! |
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